Betriebliches Eingliederungsmanagement

Bei längeren Fehlzeiten bietet der Betriebsarzt eine Beratung der Mitarbeiter*innen im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements an. Diese Gespräche erfolgen streng vertraulich, hier werden dem Arbeitgeber lediglich auf Wunsch Empfehlungen zur Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung mitgegeben.
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