Betriebliches Eingliederungsmanagement
Bei längeren Fehlzeiten bietet der Betriebsarzt eine Beratung der Mitarbeiter*innen im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements an. Diese Gespräche erfolgen streng vertraulich, hier werden dem Arbeitgeber lediglich auf Wunsch Empfehlungen zur Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung mitgegeben.