Weiterbildungsangebot

Zielgruppe: Betreuungskräfte aller Einrichtungen

Kurzbeschreibung:

Menschen am Lebensende sicher begleiten. In diesem Seminar werden verschiedene Aspekte der letzten Lebensphase beleuchtet und vertieft. Es soll ein Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen vermittelt werden und den Betreuungskräften Möglichkeiten der Begleitung in der letzten Lebensphase aufgezeigt werden

Inhalte

·      Freiwilliger Verzicht von Nahrung und Flüssigkeit am Lebensende

·      Essen und Trinken am Lebensende

·      Lindernde Maßnahmen am Lebensende

·      Bedeutung von Sterbehilfe

·      Patientenverfügung

Ziele

Mit der Teilnahme an dieser Fortbildung erhalten Sie die jährliche Qualifikation für Betreuungskräften entsprechen der gesetzlichen Forderungen.

Zielgruppe: Pflegekräfte

Kurzbeschreibung:

Die Versorgungsqualität der Menschen mit Diabetes mellitus wird wesentlich von der Fachkompetenz der Akteure beeinflusst. Pflegende sind an vielen Stellen für chronisch kranke Menschen im Versorgungssystem begleitende Personen. Hier gilt es, die pflegerische Kompetenz hinsichtlich der Versorgung von Menschen mit Diabetes mellitus zu stärken. Dazu dient diese von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) konzipierte und zertifizierte Fortbildung.

Inhalte:

·      Diabetische Notfallsituationen

·      Interdisziplinäre Zusammenarbeit

·      Fachspezifische Therapie

·      Folgen und Begleiterkrankungen

Ziele:

Die Fortbildung dient der weiterführenden Qualifikation im Bereich der Pflege von Menschen mit Diabetes. Im Anschluss an diese zweitägige Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat der der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG).

Zielgruppe: Pflegekräfte aus onkologischen Bereichen

Kurzbeschreibung:

Die Veranstaltungen im Rahmen der onkologischen Fortbildung werden wiederkehrend über einen Zyklus von drei Jahren angeboten. Es wird erwartet, dass Pflegekräfte aus Bereichen mit onkologischem Schwerpunkt oder aus entsprechenden Zentren diese Fortbildungen regelmäßig absolvieren.

Inhalte:

-       Grundkenntnisse der Onkologie

-       Nebenwirkungen onkologischer Therapie

-       Einschätzung des psychoonkologischen Hilfebedarfs

Ziele:

Durch diese Fortbildungsreihe wird die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Pflegefachkräften strukturiert und standardisiert. Ziel ist die Verbesserung der Versorgung von Patient:innen mit onkologischen Erkrankungen.

Zielgruppe: Pflegekräfte aus onkologischen Bereichen

Kurzbeschreibung:

Die Veranstaltungen im Rahmen der onkologischen Fortbildung werden wiederkehrend über einen Zyklus von drei Jahren angeboten. Es wird erwartet, dass Pflegekräfte aus Bereichen mit onkologischem Schwerpunkt oder aus entsprechenden Zentren diese Fortbildungen regelmäßig absolvieren.

Inhalte:

-       Diagnostik und Therapie onkologischer Erkrankungen

-       Umgang mit einem veränderten Körperbild

Ziele:

Durch diese Fortbildungsreihe wird die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Pflegefachkräften strukturiert und standardisiert. Ziel ist die Verbesserung der Versorgung von Patient:innen mit onkologischen Erkrankungen.

Zielgruppe: Praxisanleiter:innen

Kurzbeschreibung:

Seit 2020 sind alle Praxisanleiter:innen durch den Gesetzgeber aufgefordert, jährlich eine berufspädagogische Fortbildung im Umfang von 24 Stunden zu absolvieren (§4 PflAPrV). Damit stärkt der Gesetzgeber die pädagogische Rolle der Praxisanleiter:innen und erhöht deren Stellenwert im Rahmen der praktischen Ausbildung.

Die Bezirksregierungen haben für den Nachweis der Teilnahme an dieser Fortbildung, den Zeitraum vom 15. Juni eines Jahres bis zum 14. Juni des Folgejahres festgelegt. Dem entsprechend ändern sich die Inhalte dieser Veranstaltungen unterjährig.

Zielgruppe: Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Operationstechnischer Assistent:in, Anästhesietechnischer Assistent:in, Hebammen und Entbindungspfleger

Kurzbeschreibung:

Die Anforderungen an pflegerische Leitungen unterliegen seit Jahren einem stetigen Wandel. So gilt es, Führungskräfte im mittleren Management dazu zu befähigen, ihre Rolle als Leitungskraft mitarbeiterinnenorientiert auszufüllen und gleichzeitig betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert zu handeln.

Diese durch die Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) anerkannte Weiterbildung umfasst 720 theoretische Stunden und 80 Stunden Hospitation.

Inhalte:

-       Berufliche Grundlagen anwenden

-       Entwicklungen initiieren und gestalten

-       Führen und leiten

-       Betriebswirtschaftlich und Qualitätsorientiert handeln

-       Personalplanung und-entwicklung

-       Projektmanagement

Ziele:

Mit der Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Bereiches werden Leitungskräfte sowie solche, die es werden möchten, mit einer Vielzahl an Managementkompetenzen ausstatten.

Zielgruppe: Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Operationstechnischer Assistent:in, Anästhesietechnischer Assistent:in, Hebammen und Entbindungspfleger

Kurzbeschreibung:

Praxisanleiter:innen schaffen in den Institutionen des Gesundheitswesens eine Verbindung zwischen theoretischer und praktischer Pflege. Sie unterstützen die Schüler:innen, Auszubildende und neue Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und tragen somit zur Qualitätssicherung in der Praxis bei.

Diese durch die Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) anerkannte Weiterbildung umfasst 300 Stunden.

Inhalte:

-       Theoriegeleitet pflegen

-       Anleitungsprozesse

-       Qualitätsmanagement

-       Rolle als Praxisanleiter

-       Beurteilen und bewerten

Ziele:

Diese Fortbildung vermittelt Ihnen das notwendige pädagogische und didaktische Wissen zur Anleitung neuer Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus erhalten Sie die gesetzliche Legitimation Auszubildende der Pflegefachberufe praktisch anzuleiten.