Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Stiftung Bethanien Moers ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Sie signalisiert damit ihre Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
„Unsere Arbeitswelt wandelt sich stetig“, sagt Dr. Ralf Engels, Vorstand der Stiftung Bethanien Moers. „Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Geschäftspartnerinnen und -partnern.“ Damit verpflichtet sich die Stiftung, die Vielfalt der Gesellschaft und deren Bedürfnisse innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen und zu respektieren. „Wer die Charta unterzeichnet, zeigt damit klar auf, dass die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den organisationsinternen Strukturen berücksichtigt und fest verankert werden müssen. Denn Diversity ist nicht nur eine Haltung, für die es sich lohnt, jeden Tag einzustehen, sondern der auch vor allem Taten folgen müssen“, erklärt Charta-Geschäftsführerin Franzi von Kempis.