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Innerbetriebliche Fortbildung

Die Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) ist verantwortlich für die ständige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden im Pflegedienst - wobei in Abhängigkeit vom Thema auch alle Mitarbeitenden der weiteren Berufsgruppen eingeladen sind.

In rund 200 Veranstaltungen pro Jahr werden regelmäßig folgende Themen behandelt:
  • Herz-Lungen-Wiederbelebung (als jährliche Pflichtveranstaltung)
  • Gefahrstoffunterweisungen / Arbeitsschutzunterweisungen (als jährliche Pflichtveranstaltung)
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (Lehrgangsdauer 1,5 Jahre)

Dazu kommen - in Abhängigkeit von der regelmäßigen Erhebung des Fortbildungsbedarfs durch Gespräche mit Vorgesetzten und Mitarbeitern, durch Pflegevisiten, interne Audits, Auswertung des Fehler- sowie des Beschwerdemanagements und Mitarbeiterwünsche - weitere Themen wie:
  • Umsetzung der nationalen Expertenstandards
  • Risikobezogne Patientenberatung
  • Einweisungen gemäß MPG (Medizinproduktegesetz)
  • Kommunikation / Gesprächsführung
  • Konflikt-Management
  • Umgang mit Beschwerden und Kritik
  • Moderation
  • Grundlagen in Beatmung / Monitoring / Dialyse, …
  • Themen der onkologischen Pflege
  • Hygienerelevante Themen
  • Management chronischer Wunden
  • Pflegedokumentation
  • Diagnostik, Therapie und Pflege bei unterschiedlichen Krankheitsbildern
um nur einige zu nennen.
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